Projetos

Espaço em elaboração

• Objetivo: Capacitar servidores investidos em cargos de liderança para atuarem de forma eficaz na gestão de equipes, promovendo a motivação, direcionando ações estratégicas para a melhoria contínua dos processos organizacionais e desenvolvendo competências essenciais, como delegação assertiva, mediação de conflitos e pensamento crítico voltado à solução de problemas.
• Modalidade: Ensino a distância, sem tutoria (autoinstrucional)
• Carga Horária: 15h
• Conteúdo Programático: Fundamentos de liderança; O papel do líder na gestão de equipes; Delegação de tarefas; As reuniões na gestão da equipe; A importância da gestão de tempo nos processos e gestão da equipe.
• Observação:  A atividade não computa horas para o Programa de Qualificação e Capacitação Continuada (PQCC)

• Objetivo: Capacitar gestores e fiscais de contratos públicos para utilizar ferramentas de inteligência artificial no apoio à elaboração de instrumentos de planejamento, com ênfase na melhoria da qualidade das contratações públicas e no cumprimento das responsabilidades administrativas com o apoio de inteligência artificial.
• Modalidade: Ensino a distância, sem tutoria (autoinstrucional)
• Carga Horária: 20h
• Conteúdo Programático: Importância do planejamento nas contratações públicas; papel do gestor e fiscal de contratos na elaboração de instrumentos; estrutura do Estudo Técnico Preliminar (ETP), Projeto Básico (PB) e Termo de Referência (TR); aplicação de inteligência artificial no planejamento de contratações públicas; responsabilidade do servidor na elaboração de instrumentos de planejamento; conformidade com a Lei nº 14.133/2021 e o Decreto nº 47.133/2023; Uso de ferramentas de apoio: Portal de Contratações, Portal da Transparência e Sistema de Gestão de Contratações (SGC).
• Observação:  Atividade válida para o Programa de Qualificação e Capacitação Continuada (PQCC)

Prezado(a) servidor(a),

Este curso ainda será desenvolvido e em breve disponibilizaremos para sua capacitação.

• Carga horária prevista: 20h

Contamos com sua compreensão.

Atenciosamente,

Gerência de Capacitação

Sobre o Programa: Visa proporcionar a formação inicial da cidadania corporativa e sensibilizar os novos servidores para o cumprimento da missão, da visão de futuro e da prática dos valores institucionais da SEFAZ/AM.

Objetivos:

• Integrar novos servidores;
• Apresentar as principais informações institucionais;
• Promover a capacitação inicial.

Público-Alvo: Servidores ingressantes, provenientes do concurso público 2022.